Hakkımızda
Performans Raporları
Acente Portal
Bize Ulaşın
EN
Bireysel İnternet
Kurumsal İnternet
Hemen Başvur
Bireysel Emeklilik
Bireysel Emeklilik Sistemi
Bireysel Emeklilik Sistemi Nedir?
Çocuklara BES Nedir?
Haklarınız
Devlet Katkısı
Nasıl Emekli Olursunuz?
Birikim Hesaplama Aracı
Bireysel Emeklilik Formları
Bireysel İnternet ve Mobil İşlemlerimiz
BES Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Hak Sahiplerince Aranmayan Paralar
Bireysel Emeklilik Planlarımız
DijiBES Emeklilik Planı
Kazançlı Plan
Avantajlı BES Planı
Prestige Plan
Select Plan
Select ABÜ Plan
Çocuklara Avantajlı BES Planı
Emeklilik Yatırım Fonlarımız
Emeklilik Yatırım Fonlarımız
Fonlarımızın Performansları
Smart Fon
Fon Koçu
Fon Koçu Profillerimiz
Birikim Kazancı
Katılımcı Bilgilendirme Notu
Fon Künyeleri
Kamuyu Sürekli Bilgilendirme Formu
Kurumlara Özel Bireysel Emeklilik
İşveren Grup Emeklilik Planı
Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planı
Kurumsal İnternet İşlemlerimiz
Otomatik BES
Otomatik BES
Otomatik BES Nedir?
Otomatik Katılım Planı
Katılım Esaslı Otomatik Katılım Planı
Çalışanlar için Otomatik BES
Çalışanlar için Otomatik BES
Çalışanlar için Otomatik BES Kılavuzu
Bireysel İnternet ve Mobil İşlemleri
Çalışanlar için Sıkça Sorulan Sorular
İşverenler için Otomatik BES
İşverenler için Otomatik BES Kılavuzu
Kurumsal İnternet İşlemleri
İşverenler için Sıkça Sorulan Sorular
Otomatik BES Yatırım Fonları
Fonlarımızın Performansları
Fon Künyeleri
Katılımcı Bilgilendirme Notu
Hayat Sigortası
Hayat Sigortaları
Hayat Sigortası Nedir
Hayat Sigortası Kapsamı ve Teminatları
Gelir Vergisi Avantajı
Yanlış Sigorta Uygulamaları Hakkında Zorunlu Bilgilendirme
Sıkça Sorulan Sorular
Tazminat Talebinde Gerekli Belgeler
Hak Sahiplerince Aranmayan Paralar
Bireysel İnternet/Mobil İşlemlerimiz
Hayat Sigortası Ürünlerimiz
Prim İadeli Hayat Sigortası
Kritik Hastalıklar Sigortası
Kritik Kadın Hastalıkları Sigortası
Kritik Erkek Hastalıkları Sigortası
Ameliyat Sigortası
Uzun Süreli Hayat Sigortası
Eğitim Sigortası
Kredi Hayat Sigortası
Garantör Hayat Sigortası
Ödeme Güvencesi Sigorta Ürünlerimiz
Kredi Ödeme Güvencesi
Kredi Kartı Ödeme Güvencesi Sigortası
Sağlık Sigortası
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Nedir?
Çocuklara Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Nedir?
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Planları
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Avantajları ve Hizmetleri
Sağlıklı Yaşa
Sağlıklı Yaşa
Nedir? Avantajları Nelerdir?
Nasıl Katılabilirim?
Sağlıklı Yaşa İçerikleri
Ayın Etkinlikleri
Sağlıklı Yaşa Blog
Program Ortakları
Program Ortaklarımız
Program Ortağı Olmak İstiyorum
Kapat
Menü
Bireysel İnternet
Hesaplama Aracı
İletişim Formu
Hemen Başvur
Bireysel İnternet
Kurumsal İnternet
Bireysel Emeklilik
Bireysel Emeklilik Sistemi
Bireysel Emeklilik Sistemi Nedir?
Çocuklara BES Nedir?
Haklarınız
Devlet Katkısı
Nasıl Emekli Olursunuz?
Birikim Hesaplama Aracı
Bireysel Emeklilik Formları
Bireysel İnternet ve Mobil İşlemlerimiz
BES Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Hak Sahiplerince Aranmayan Paralar
Bireysel Emeklilik Planlarımız
DijiBES Emeklilik Planı
Kazançlı Plan
Avantajlı BES Planı
Prestige Plan
Select Plan
Select ABÜ Plan
Çocuklara Avantajlı BES Planı
Emeklilik Yatırım Fonlarımız
Emeklilik Yatırım Fonlarımız
Fonlarımızın Performansları
Smart Fon
Fon Koçu
Fon Koçu Profillerimiz
Birikim Kazancı
Katılımcı Bilgilendirme Notu
Fon Künyeleri
Kamuyu Sürekli Bilgilendirme Formu
Kurumlara Özel Bireysel Emeklilik
İşveren Grup Emeklilik Planı
Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planı
Kurumsal İnternet İşlemlerimiz
Otomatik BES
Otomatik BES
Otomatik BES Nedir?
Otomatik Katılım Planı
Katılım Esaslı Otomatik Katılım Planı
Çalışanlar için Otomatik BES
Çalışanlar için Otomatik BES
Çalışanlar için Otomatik BES Kılavuzu
Bireysel İnternet ve Mobil İşlemleri
Çalışanlar için Sıkça Sorulan Sorular
İşverenler için Otomatik BES
İşverenler için Otomatik BES Kılavuzu
Kurumsal İnternet İşlemleri
İşverenler için Sıkça Sorulan Sorular
Otomatik BES Yatırım Fonları
Fonlarımızın Performansları
Fon Künyeleri
Katılımcı Bilgilendirme Notu
Hayat Sigortası
Hayat Sigortaları
Hayat Sigortası Nedir
Hayat Sigortası Kapsamı ve Teminatları
Gelir Vergisi Avantajı
Yanlış Sigorta Uygulamaları Hakkında Zorunlu Bilgilendirme
Sıkça Sorulan Sorular
Tazminat Talebinde Gerekli Belgeler
Hak Sahiplerince Aranmayan Paralar
Bireysel İnternet/Mobil İşlemlerimiz
Hayat Sigortası Ürünlerimiz
Prim İadeli Hayat Sigortası
Kritik Hastalıklar Sigortası
Kritik Kadın Hastalıkları Sigortası
Kritik Erkek Hastalıkları Sigortası
Ameliyat Sigortası
Uzun Süreli Hayat Sigortası
Eğitim Sigortası
Kredi Hayat Sigortası
Garantör Hayat Sigortası
Ödeme Güvencesi Sigorta Ürünlerimiz
Kredi Ödeme Güvencesi
Kredi Kartı Ödeme Güvencesi Sigortası
Sağlık Sigortası
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Nedir?
Çocuklara Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Nedir?
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Planları
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Avantajları ve Hizmetleri
Sağlıklı Yaşa
Sağlıklı Yaşa
Nedir? Avantajları Nelerdir?
Nasıl Katılabilirim?
Sağlıklı Yaşa İçerikleri
Ayın Etkinlikleri
Sağlıklı Yaşa Blog
Program Ortakları
Program Ortaklarımız
Program Ortağı Olmak İstiyorum
Ana Sayfa
Size Nasıl Yardımcı Olabiliriz
Sözleşmesini iptal eden bir çalışanın firmadan ayrılıp tekrar aynı firmada işe başlaması durumunda yeni sözleşme başlatılmalı mıdır?
Otomatik BES - İşyeri Tekrar Giriş
Sözleşmesini iptal eden bir çalışanın firmadan ayrılıp tekrar aynı firmada işe başlaması durumunda yeni sözleşme başlatılmalı mıdır?
Evet, tekrar sözleşme başlatılması gereklidir.
Bu konuyla ilgili merak edebileceğiniz diğer sorular
Otomatik Katılım Sistemi (OKS) kimleri kapsayacak?
Detaylı Bilgi
Otomatik Katılım Sistemi’nde çalışanın maaşından ne kadar kesinti yapılır?
Detaylı Bilgi
Yeni işe giren çalışanınızın önceki iş yerinde yapılmış bir Otomatik BES sözleşmesi varsa yeniden sözleşme yapılmalı mı?
Detaylı Bilgi
Çalışanlar katkı paylarını nasıl değiştirebilir?
Detaylı Bilgi
Çalışanlar sözleşmelerini ne zaman ve nasıl iptal ettirebilirler?
Detaylı Bilgi
Çalışanlar katkı payı ödemesine ara verebilir mi?
Detaylı Bilgi
Otomatik BES hangi şirketleri kapsıyor?
Detaylı Bilgi
OKS sözleşmesi için hiç tahsilat alınmadan çalışan iş yerinden ayrılırsa sözleşme ne şekilde sonlandırılır?
Detaylı Bilgi
Kurumsal İnternet Şubenizden hangi işlemleri yapabilirim?
Detaylı Bilgi
Otomatik BES’te emeklilik şirketini çalışan kendisi belirleyebiliyor mu?
Detaylı Bilgi
Kapsam başladığında tüm personele ait sözleşme başlatıldı. Yeni başlayan çalışanlarımız için sözleşme başlatacak mıyız?
Detaylı Bilgi
İşten Ayrılan/ Ücretsiz İzin Alan/Ara veren çalışanlar için işveren olarak ne yapmalıyım?
Detaylı Bilgi
Başlangıç süresinde sistemden ayrılan veya sonrasında erken çıkış yapan çalışanlar istedikleri zaman tekrar sisteme girebilir mi?
Detaylı Bilgi
Bir gün çalışıp işten ayrılan ve bu sebeple hizmet akdine ilişkin işlemi tamamlandığında çoktan işten ayrılmış çalışanlar sisteme dahil edilecek midir?
Detaylı Bilgi
Fon dağılımını firma mı belirleyecek, tek tek katılımcılardan mı alınacak?
Detaylı Bilgi
Çalışan sözleşme girişi yapıldıktan sonra sözleşme üzerindeki değişikliklerde çalışan emeklilik şirketiyle mi yapacak? Firma üzerinden ilerlenmesi gerekecek mi?
Detaylı Bilgi
SGK’dan emekli olan / engelli çalışan / firma sahibi / yönetim kurulu üyesi / stajyer için sözleşme giriş dosyası yüklenmesi gerekiyor mu?
Detaylı Bilgi
Başlangıç döneminde sistemden ayrılan/erken çıkış yapan çalışanın ilgili ay maaşından kesinti yapılması halinde iade mi yapılır?
Detaylı Bilgi
Fazla ya da eksik yatırılan tutarlar için düzeltme işlemi ne şekilde yapılmalıdır?
Detaylı Bilgi